Novice o dejavnosti podjetja

Minulo soboto smo se udeležili enodnevne skupinske aktivnosti podjetja.Čeprav je bil le kratek dan, mi je veliko koristilo.
Na začetku skupinske aktivnosti se zdi, da vsi, tako kot jaz, še nismo bili ločeni od napornega dela in utrujenega telesa, vendar je trener le pravočasno prilagodil naše stanje s hitrim zbiranjem ekipe, zvočnim in močnim dialogom in odziv ter zanimive ekipne igre.Dejavnost se je začela postopoma s timsko predstavitvijo vsake skupine.
Tisti dan je bila moja skupina četrta skupina.V skupini je bilo 13 članov.Med pogovorom in vajo predstavitve ekipe so se seznanili med seboj.Nekateri so bili odgovorni za pisanje sloganov, nekateri za čakalne vrste, nekateri pa za generalno vajo.V kratkih osmih minutah je vsak zasedel svoje naloge, kar je v celoti pokazalo močan ekipni duh.
V dnevu skupinskih dejavnosti me je najbolj navdušilo: »Igra team building dvigovanja vodje ekipe je igra, ki preizkuša zaupanje ekipe in osebno vzdržljivost.Takrat smo vsi mislili, da je to nemogoča naloga, tako da je zdaj, ko pomislimo na to, še vedno čudno.Ta majhna igra daje polno moč naši ekipni zavesti in ekipnemu duhu.13 ljudi se nas je tesno zbralo in se na vse pretege trudilo dvigniti vodjo ekipe, to je, da bi se vsi potili in tresli, a vseeno vztrajali in spodbujali drug drugega.Skupaj vzklikamo slogan naše ekipe."Never let go" je glas vseh nas.Nazadnje, ko je trener ekspanzije naznanil konec igre sestavljanja skupine, smo se vsi tesno objeli.V tem trenutku sem začutil, da smo tesno povezani.Dalo nam je vedeti, da obstaja moč, imenovana enotnost, in obstaja duh, imenovan sodelovanje, in enotnost in sodelovanje nam lahko pomagata premagati vse težave.V celotnem procesu se me je najbolj dotaknilo deljenje vodje ekipe.Vodja naše ekipe je rekla, da se po svojih najboljših močeh trudi ohraniti svoje telo napeto od začetka do konca, samo da bi olajšala breme vsakega od članov naše ekipe.
Pri zunanjem treningu team buildinga se vsak od nas tega drži in poskuša odigrati svojo vlogo.Dokler vztrajamo, lahko dosegamo svoje cilje enega za drugim, dokler ne dokončamo nalog, za katere menimo, da so nemogoče;Pri svojem delu lahko, če vztrajamo, spodbujamo svoj osebni potencial in napenjamo svojo osebno moč.Delati, česar ne zmoreš, je rast, delati, česar si ne upaš, je preboj, delati, česar nočeš, pa je sprememba.
Zahvaljujoč aktivnostim team buildinga in širitve sem spoznal boljšega človeka.Naj se ne izneverim.Spremenite vsak "ne bom" v "lahko".Bolje je poskusiti, kot si nikoli ne upati začeti.